Логотип ВЗФЭИ
Кафедры
Звезды
Логотип ВЗФЭИ




Новости
Об институте
Факультеты
Кафедры




































Аналитические информационные системы
Аудита
Банковских технологий
БУиА
Высшей математики
ДКиЦБ
Иностранных языков
Истории экономики
Маркетинга
Менеджмента
Налогов и налогообложения
Права
Прикладной информатики
Региональной экономики
Статистики
Философии и социологии
Финансов, бюджета и страхования
Финансового менеджмента
ЭТиУП
ЭПП
ЭММиМ
Экономической теории
Приемная комиссия
РАСПИСАНИЕ ЗАНЯТИЙ
II высшее и магистратура
Дипломнику
Дополнительно
Аспирантура
Докторантура
Соискательство
Диссертационные советы
Научно - исследовательская деятельность ВЗФЭИ
Международная деятельность
Курсы ВЗФЭИ
Дополнительное профессиональное образование
Программа МВА
Консультации
Кураторство в ВЗФЭИ
Студенческая жизнь
Общение
Работа
Анкетирование
Контакты


rax.ru: число посетителей за сегодня















Внимание!
Вы находитесь на старом сайте ВЗФЭИ, который больше не обновляется и скоро будет закрыт.
Приглашаем вас на новый сайт ВЗФЭИ по адресу http://website.vzfei.ru/















Кафедра
Экономики труда и управления персоналом


Дисциплина "Экономика труда"

I образов, спец-ть "Экономика труда" (все специализ.), IV курс.
Программа: лекции - 28 часов, практические - 8 часов, курсовая работа, экзамен.
Ведущие преподаватели: проф. Сорокина М.Е., Проф. Шлендер П.Э.


     Дисциплина "Экономика труда" как конкретная экономическая наука изучает общее закономерности трудовых процессов и социально-экономических отношений в обществе и на предприятиях (организациях). Познание основных экономических явления и процессов, связанных с трудовой деятельностью людей позволит осуществлять расчеты показателей для ее изучения и разрабатывать мероприятия по повышению ее эффективности.

Краткое описание:
  • Труд как основа развития общества и важнейший фактор производства;
  • Формирование и использование трудовых ресурсов в системе рыночного хозяйства;
  • Производительность труда, факторы и резервы роста;
  • Сущность, функции и принципы организации заработной платы;
  • Тарифная система оплаты труда;
  • Методы регулирования оплаты труда различных категорий работников;
  • Формирование фондов заработной платы работников предприятий и обеспечение эффективного их использования;
  • Уровень жизни и социальная защита трудящихся в рыночной экономикеШ Управление трудом и планирование трудовых показателей;
  • Социально-трудовые отношения в рыночной экономике и международный опыт их регулирования;



Список литературы по дисциплине:
    Основная литература:
  1. Экономика труда: Учебник - 2-е изд., перераб. и доп. / Под ред. Ю.П. Кокин, проф. П.Э. Шлендер. - М.: Магистр, 2008.
    Дополнительная литература:
  1. Организация и оплата труда: Учебник - 2-е изд., перераб. и доп. / Под ред. М.Е. Сорокиной. - М.: Вузовский учебник, 2008.
  2. Практикум по экономике, организации и нормированию труда: Учебное пособие / Под ред. проф. П.Э. Шлендер. - М.: Вузовский учебник, 2007.
  3. Экономика трудовых ресурсов: Учебное пособие / Под ред. проф. П.Э. Шлендер. - М.: Вузовский учебник, 2008.






































Вверх       

 
© Собственность ВЗФЭИ,          Webmaster:webmaster@vzfei.ru