Кафедра
Экономики труда и управления персоналом
Дисциплина "Экономика труда"
I образов, спец-ть "Экономика труда" (все специализ.), IV курс.
Программа: лекции - 28 часов, практические - 8 часов, курсовая работа, экзамен.
Ведущие преподаватели: проф. Сорокина М.Е., Проф. Шлендер П.Э.
Дисциплина "Экономика труда" как конкретная экономическая наука изучает общее закономерности трудовых процессов и социально-экономических отношений в обществе и на предприятиях (организациях).
Познание основных экономических явления и процессов, связанных с трудовой деятельностью людей позволит осуществлять расчеты показателей для ее изучения и разрабатывать мероприятия по повышению ее эффективности.
Краткое описание:
- Труд как основа развития общества и важнейший фактор производства;
- Формирование и использование трудовых ресурсов в системе рыночного хозяйства;
- Производительность труда, факторы и резервы роста;
- Сущность, функции и принципы организации заработной платы;
- Тарифная система оплаты труда;
- Методы регулирования оплаты труда различных категорий работников;
- Формирование фондов заработной платы работников предприятий и обеспечение эффективного
их использования;
- Уровень жизни и социальная защита трудящихся в рыночной экономикеШ Управление трудом и
планирование трудовых показателей;
- Социально-трудовые отношения в рыночной экономике и международный опыт их
регулирования;
Список литературы по дисциплине:
Основная литература:
- Экономика труда: Учебник - 2-е изд., перераб. и доп. / Под ред. Ю.П. Кокин, проф. П.Э. Шлендер. - М.: Магистр, 2008.
Дополнительная литература:
- Организация и оплата труда: Учебник - 2-е изд., перераб. и доп. / Под ред. М.Е. Сорокиной. - М.: Вузовский учебник, 2008.
- Практикум по экономике, организации и нормированию труда: Учебное пособие / Под ред. проф. П.Э. Шлендер. - М.: Вузовский учебник, 2007.
- Экономика трудовых ресурсов: Учебное пособие / Под ред. проф. П.Э. Шлендер. - М.: Вузовский учебник, 2008.
|
