Логотип ВЗФЭИ
Кафедры
Звезды
Логотип ВЗФЭИ




Новости
Об институте
Факультеты
Кафедры




































Аналитические информационные системы
Аудита
Банковских технологий
БУиА
Высшей математики
ДКиЦБ
Иностранных языков
Истории экономики
Маркетинга
Менеджмента
Налогов и налогообложения
Права
Прикладной информатики
Региональной экономики
Статистики
Философии и социологии
Финансов, бюджета и страхования
Финансового менеджмента
ЭТиУП
ЭПП
ЭММиМ
Экономической теории
Приемная комиссия
РАСПИСАНИЕ ЗАНЯТИЙ
II высшее и магистратура
Дипломнику
Дополнительно
Аспирантура
Докторантура
Соискательство
Диссертационные советы
Научно - исследовательская деятельность ВЗФЭИ
Международная деятельность
Курсы ВЗФЭИ
Дополнительное профессиональное образование
Программа МВА
Консультации
Кураторство в ВЗФЭИ
Студенческая жизнь
Общение
Работа
Анкетирование
Контакты


rax.ru: число посетителей за сегодня















Внимание!
Вы находитесь на старом сайте ВЗФЭИ, который больше не обновляется и скоро будет закрыт.
Приглашаем вас на новый сайт ВЗФЭИ по адресу http://website.vzfei.ru/















Кафедра
Экономики труда и управления персоналом


Дисциплина "Современные кадровые технологии управления персоналом"


I образов, спец-ть "Экономика труда" (специализ. "Кадровый менеджмент"), V курс.
Программа: лекции - 20 часов, практические - 8 часа, курсовая работа, экзамен.
Ведущие преподаватели: доц. Петроченко Н.П.


     Изучение дисциплины "Современные кадровые технологии управления персоналом" дает студентам основополагающие знания в области проведения кадровой политики организации, стратегии управления персоналом, основных процедурах - технологии поиска работы, поиска работника, привлечения работника, ориентации персонала, его обучения и развития, а также навыки использования основных технологий отбора персонала, разработки системы его обучения и развития, проведения оценки действующих в организации технологий работы с персоналом.

Краткое описание:
  • Система управления персоналом организации;
  • Технология поиска и отбора персонала;
  • Технология оценки работы персонала;
  • Технология обучения персонала;
  • Технология эффективной мотивации труда персонала;





Методические указания по выполнению контрольной работы
(Для студентов V курса специальности 060200 - "Экономика труда" специализации "Кадровый менеджмент")


Список литературы по дисциплине
    Основная литература:
  1. Управление персоналом: Учебник / Под.ред. Базарова Т.Ю., Еремина Б.Л. -М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2001.
  2. Управление персоналом организации: стратегия, менеджмент, маркетинг Учебник./ Под ред. А.Я.Кибанова..-М.:Инфра-М, 2007.
  3. Управление персоналом организации: Учебник/ Под ред. А.Я.Кибанова. - М.: Приор, 2008.
    Дополнительная литература:
  1. Морозова И.Н. HR-менеджмент: справочник менеджера по персоналу.- "Феникс", 2006
  2. Чемеков В. П. Грейдинг: технология построения системы управления персоналом.- Вершина, 2007
  3. Добрянский Ф. Управление фрилансерами. Методы и практика организации удаленной работы .- Альпина Бизнес Букс 2009
  4. Шапиро С. А.,. Шатаева О. В. Основы управления персоналом в современных организациях. - РОСБУХ 2008






































Вверх       

 
© Собственность ВЗФЭИ,          Webmaster:webmaster@vzfei.ru