Логотип ВЗФЭИ
Звезды
Логотип ВЗФЭИ




Новости
Об институте
Факультеты
Кафедры
Приемная комиссия
РАСПИСАНИЕ ЗАНЯТИЙ
II высшее и магистратура
Дипломнику
Дополнительно
Аспирантура
Докторантура
Соискательство
Диссертационные советы
Научно - исследовательская деятельность ВЗФЭИ
Международная деятельность
Курсы ВЗФЭИ
Дополнительное профессиональное образование
Программы бизнес-образования (МВА)
Консультации
Кураторство в ВЗФЭИ











Новости
Составы Советов кураторов
Направление деятельности кураторов
Оценка деятельности кураторов
Права кураторов
Списки кураторов
Взаимодействие кураторов со студентами
Студенческая жизнь
Общение
Работа
Анкетирование
Контакты


rax.ru: число посетителей за сегодня




















Внимание!
Вы находитесь на старом сайте ВЗФЭИ, который больше не обновляется и скоро будет закрыт.
Приглашаем вас на новый сайт ВЗФЭИ по адресу http://website.vzfei.ru/



















Кураторство в ВЗФЭИ

ОЦЕНКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КУРАТОРА
А. Общие положения


     Методика экспертной оценки работы кураторов разработана в соответствии с Законом Российской Федерации "Об образовании", согласно которому воспитание рассматривается как целенаправленная деятельность, ориентированная на создание условий для развития духовности обучающихся на основе общечеловеческих ценностей; оказание им помощи в жизненном самоопределении, нравственном, гражданском и профессиональном становлении; создание условий для самореализации личности, а также на основе аккредитационного показателя "Воспитательная деятельность образовательного учреждения", введенного приказом Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки № 1938 от 30.09.2005г. и Положения о кураторстве во Всероссийском заочном финансово-экономическом институте, утвержденного приказом ректора № 03/4-819 от 17.09.07г.
     Область применения методики - оценка деятельности кураторов студенческих групп.
     Цели применения методики - активизация творческого потенциала кураторов студенческих групп в воспитательной работе со студентами.
Б. Этапы проведения экспертной оценки работы кураторов


     Экспертная оценка работы кураторов проводится в конце учебного года на основе применения основных оценочных параметров, установленных данным Положением. Она включает в себя два этапа:
     Первый этап - факультетский. На этом этапе осуществляется экспертная оценка работы факультетских кураторов студенческих групп.
     Ее итоги обсуждаются и утверждаются на расширенном заседании Совета кураторов факультета с участием декана факультета, зам. декана, ответственного за воспитательную работу на факультете и студенческого декана.
     Итоговые данные факультетской экспертной оценки работы кураторов представляются в Совет кураторов института.
     Второй этап - институтский. На этом этапе проводится обсуждение и утверждение всех итоговых данных по работе кураторов студенческих групп на расширенном заседании Совета кураторов института с участием всех председателей факультетских Советов кураторов, деканов факультетов и председателя Совета старост института.

В. Основные оценочные параметры работы кураторов


Для экспертной оценки работы кураторов студенческих групп вводятся следующие оценочные параметры:

К1 - организационно-наставническая работа с группой

К2 - учебно-методическая работа со студентами группы

К3 - организация научно-исследовательской работы со студентами группы

К4 - поддержка личностного развития студентов группы
Составные элементы оценочных параметров

Параметр К1. Организационно-наставническая работа с группой

К 1.1 - наличие плана работы с группой на текущий учебный год;
К 1.2 - количество проведенных за учебный год собраний группы;
К 1.3 - количество встреч со студенческим активом группы;
К 1.4 - количество проведенных индивидуальных собеседований со студентами группы;
К 1.5 - проведение систематического анализа посещаемости студентами группы учебных занятий.

Параметр К 2. Учебно-методическая работа со студентами группы

К 2.1 - постоянный контроль и анализ учебного графика группы, видов текущей аттестации и сроков экзаменационных сессий;
К 2.2 - уровень адресной методической помощи студентам группы в написании контрольных и курсовых работ, в подготовке к экзаменам и зачетам;
К 2.3 - количество студентов группы, которым была оказана методическая помощь в освоении учебных дисциплин;
К 2.4 - процент студентов, имеющих отличные и хорошие оценки по итогам учебного года (от общего количества студентов группы);
К 2.5 - процент отчисленных по итогам учебного года студентов (от общего количества студентов группы);
К 2.6 - количество студентов-выпускников в группе, защитивших ВКР на "отлично" и сдавших комплексный экзамен на "отлично".

Параметр К 3. Организация научно-исследовательской работы со студентами группы

К 3.1 - уровень научно-методической помощи студентам группы в подготовке и написании научных работ;
К 3.2 - количество научных работ, представленных студентами группы на конкурс;
К 3.3 - количество научных докладов студентов группы, сделанных на научно-практических конференциях;
К 3.4 -численность студентов группы, принявших участие в работе студенческого научного кружка
К 3.5 - количество опубликованных в научных сборниках студенческих статей и докладов.

Параметр К 4. Поддержка личностного развития студентов группы

К 4.1 - развитие социальной активности студентов учебной группы, формирование у них умений и навыков студенческого самоуправления;
К 4.2 - количество студентов группы, которым была оказана морально-психологическая поддержка в течение учебного года;
К 4.3 - уровень активного содействия студсовету в формировании здорового морально-психологического климата в учебной группе;
К 4.4 - количество мероприятий культурно-просветительского цикла (экскурсии в музей, на выставки, презентации), проведенных совместно со студентами группы;
К 4.5 - формирование и утверждение у студентов группы гражданской позиции, гуманистических принципов толерантности, патриотического сознания и нетерпимости к проявлениям экстремизма, терроризма и наркомании.

Каждый параметр оценивается в баллах от 0 до 10 в соответствии с приведенной ниже таблицей оценки параметров.

Таблица оценки параметров
Данные о выполнении параметра Оценка в баллах
Информация не представлена 0
Работа по данному направлению не проводится 1
Неудовлетворительный, крайне низкий уровень работы по данному направлению 2
Работа по данному направлению ведется, но формально и недостаточно 3
Удовлетворительный уровень проведения работы в данном направлении 4
Работа по данному направлению ведется на должном уровне, хотя имеются отдельные недостатки 5
Хороший уровень проведения работы в данном направлении, недостатки несущественные и легко устранимые 6
Очень хороший уровень проведения работы в данном направлении 7
Работа в данном направлении полностью соответствует предъявляемым требованиям 8
Работа в данном направлении ведется на высоком уровне 9
Работа ведется на очень высоком уровне и может быть рекомендована для распространения опыта 10


Г. Процедура проведения экспертной оценки работы кураторов


При проведении экспертной оценки используются:
  • планы работы кураторов на учебный год;
  • отчеты кураторов за учебный год о проделанной ими работе;
  • имеющиеся у куратора данные о работе с группой, подтвержденные документально (наличие списка группы, данных о посещаемости и успеваемости студентов группы, протоколов проведенных с группой собраний, рабочих записей индивидуальных собеседований со студентами группы);
  • данные выборочного анкетного опроса старост и студентов групп;
  • результаты сдачи студентами группы зимней и летней экзаменационных сессий, представленные деканатами;
  • результаты по защите ВКР и сдаче комплексного экзамена студентами 6 курса, представленные деканатами;
  • данные явки кураторов на проведенные в течение учебного года методические совещания;
  • данные итоговой отчетности кафедр за учебный год.
Экспертная оценка работы кураторов проводится отдельно по трем группам:

Первая группа - студенческие потоки и группы 6-ого курса;
Вторая группа - студенческие потоки и группы 2-5 курсов;
Третья группа - студенческие потоки и группы 1-ого курса.
По результатам экспертной оценки работы кураторов лучшие кураторы поощряются морально или материально приказом ректора по институту.
Вверх       

 
© Собственность ВЗФЭИ,          Webmaster:webmaster@vzfei.ru