Логотип ВЗФЭИ
Структура института
Звезды
Логотип ВЗФЭИ




Новости
Об институте
Факультеты
Кафедры
Приемная комиссия





























Направления подготовки
День открытых дверей
Подготовительные курсы
Литература для поступающих
Прием
документов
ЕГЭ
Бюджетная форма обучения
План приема
Платная форма обучения
Вступительные испытания
Конкурс и проходной балл
Зачисление
Непрерывная форма обучения
Льготы при поступлении
Правила и условия приема
Апелляция
Форум
РАСПИСАНИЕ ЗАНЯТИЙ
II высшее и магистратура
Дипломнику
Дополнительно
Аспирантура
Докторантура
Соискательство
Диссертационные советы
Научно - исследовательская деятельность ВЗФЭИ
Международная деятельность
Курсы ВЗФЭИ
Дополнительное профессиональное образование
Программы бизнес-образования (МВА)
Консультации
Кураторство в ВЗФЭИ
Студенческая жизнь
Общение
Работа
Анкетирование
Контакты


rax.ru: число посетителей за сегодня






















Внимание!
Вы находитесь на старом сайте ВЗФЭИ, который больше не обновляется и скоро будет закрыт.
Приглашаем вас на новый сайт ВЗФЭИ по адресу http://website.vzfei.ru/



















Специальность «Экономика труда»
(шифр 08.01.04)



     Одной из самых востребованных профессий на рынке труда сегодня является специалист по эффективному управлению трудовыми ресурсами. Эта универсальная профессия позволяет выпускникам работать экономистами-аналитиками по труду и заработной плате, а также специалистами по кадрам в министерствах и ведомствах, крупных коммерческих фирмах, банках, таможенной и налоговой службах, в кадровых агентствах, учреждениях социальной сферы.

     На кафедре экономики труда и управления персоналом организована подготовка специалистов по двум специализациям: "Аудит и контроллинг персонала" и "Кадровый менеджмент". Выпускникам данных специализаций позволяют успешно функционировать в рыночных условиях современные знания по организации, нормированию и оплате труда, рынку труда, экономике труда, управлению персоналом организации, аудиту и контроллингу персонала, а также владение трудовым правом и методикой заключения трудовых контрактов и соглашений.

     На старших курсах наряду со специальными дисциплинами студенты специализации " Кадровый менеджмент" изучают дополнительно такие курсы, как планирование и развитие карьеры, современные кадровые технологии в управлении персоналом, связи с общественностью, а студенты специализации "Аудит и контроллинг персонала" - политику доходов и заработной платы, экономику трудовых ресурсов и другие.


     В разрезе специализации "Кадровый менеджмент" изучаются дополнительно следующие дисциплины:
          Планирование и развитие карьеры (5 курс)
          Современные кадровые технологии управления персоналом (5 курс)
          Связи с общественностью в управлении персоналом (5 курс)
          Кадровое делопроизводство (6 курс)
          Психофизиологические основы управления персоналом (6 курс)


     В разрезе специализации "Аудит и контроллинг персонала" изучаются дополнительно следующие дисциплины:
          Политика доходов и заработной платы (5 курс)
          Социальная защита трудящихся и социальные стандарты (5 курс)
          Экономика трудовых ресурсов (5 курс)
          Социальное партнерство и управление трудом (6 курс)
          Условия труда и трудосбережение (6 курс)
Вверх       

 
© Собственность ВЗФЭИ,          Webmaster:webmaster@vzfei.ru