Управление персоналом (кадровый менеджмент)
Обучение по профилю "Управление персоналом (кадровый менеджмент)" обеспечивает выпускникам широкие возможности для профессиональной деятельности и развития карьеры. Студенты получают системные знания в области менеджмента, учатся принимать решения в сфере управления человеческими ресурсами, опираясь на знание социально-экономических, социально-культурных и социально-психологических факторов поведения людей в организации. Специальная подготовка студентов обеспечивает им конкурентные преимущества на рынке труда благодаря формированию таких профессиональных компетенций, как: управление человеческими ресурсами в процессе организационных изменений, умение принимать стратегические решения, организовывать и проводить социальные исследования в компании, разрабатывать гибкие системы вознаграждения персонала, организовывать обучение и развитие персонала. Выпускники программы бакалавриата по направлению "Менеджмент" профиля "Управление персоналом (кадровый менеджмент)" готовы работать менеджерами и специалистами кадровых служб компаний, специалистами в рекрутинговых агентствах и службах занятости, специалистами по управлению человеческими ресурсами в консалтинговых компаниях.
Управление персоналом
Ты пришел сюда учиться
Очевидно не спроста.
Всех друзей потом устроишь
Ты на лучшие места!
|
|
|
|
